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2022年3月までに四年制大学・大学院修士課程・大学院博士課程を卒業(修了)見込みもしくは卒業(修了)済みの方が対象となります。
This entrance is for those who are graduated from a four-year university or completed a master’s/doctor’s program by March 2022.

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募集要項Requirements

募集職種 研究開発職
※事務職・共通職の採用は、実施しておりません。
応募資格 2022年3月までに四年制大学・大学院修士課程・大学院博士課程を卒業(修了)見込み もしくは卒業(修了)済みの方
募集学科 全学部・全学科
※研究開発職のみを募集しているため理系が中心ですが、文系からも採用しており、全学部・全学科が採用対象です。
勤務地 本社
研究開発センタ(武蔵野、横須賀、厚木、筑波)
NTT京阪奈ビル、品川、田町
勤務時間 フレックスタイム制または裁量労働制
※フレックスタイム制:
①コアタイムあり(コアタイム10:00~15:00 標準労働時間7.5時間/日)
②コアタイムなし(スーパーフレックスタイム制 最低労働時間3時間/日 標準労働時間7.5時間/日)
※裁量労働制 : みなし労働時間 7.5時間/日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇 等
休職制度 育児休職、介護休職 等
独身寮、社宅有り
労働組合 有り
健康管理 定期健康診断、成人病診断、人間ドック、健康相談 等
福利厚生 ライフスタイルに合わせて福利厚生メニューを選択可能なカフェテリアプランを採用。宿泊施設利用、アミューズメント施設利用を始め、健康増進や財産形成、育児・介護、住宅関係などの多彩なジャンルにわたりメニューを用意。
研修・キャリアアップ制度 新入社員研修、OJTによる研究開発スキルの習得(研究テーマ企画等)、スキルアップ研修、海外研修(大学・研究機関派遣)、NTTグループ企業との交流、国内/海外MOT研修、自己啓発支援制度(専門知識・マネジメント・語学等)等
初任給 学士卒:21万5,960円
修士了:23万8,770円
博士了:27万7,500円
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当、残業手当、扶養手当、住宅手当 等
加入保険 等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
その他 試用期間あり(4カ月)
応募方法 当社採用HP(https://www.ntt-labs.jp/saiyo/)右上の『PRE ENTRY』ボタンより、よりプレエントリー
連絡先 日本電信電話株式会社
研究企画部門 人材戦略担当
〒180-8585 東京都武蔵野市緑町3-9-11
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